2022年8月11日，“共见未来，智享无界”第六届《人力资源共享服务中心调研报告》线下解读会在北京圆满结束，解读会由易才集团携手智享会共同举办。-易才

2022年8月11日，“共见未来，智享无界”《第六届中国人力资源共享服务中心调研报告》线下解读会在北京圆满结束，解读会由易才集团携手智享会共同举办。本次活动旨在进行《人力资源共享服务中心调研报告》成果-易才

随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结合大部分已经在HRSSC 3.0阶段进行尝试的企业实践，展开了“第六届中国人力资源共享服务中心”调研。-易才

最近，北京、上海等不少城市，由于疫情被按下了暂停键，居家期间，HR可能是公司最忙碌的人。处理人事业务，统计员工健康状况，安抚员工情绪，解决员工问题，及时了解各种政策变化十分辛苦繁忙。-易才

当数字化成为人力资源发展不可逆转的潮流，HRSSC也在经历1.0时代、2.0时代到3.0时代的升级，HRSSC不仅可以使HR变得更具战略性，还可以实现卓越运营、帮助组织削减成本，过程中不可忽略的是用户-易才

三月以来，新一轮新冠疫情来势汹汹，上海疫情防控面临着严峻复杂的挑战，企业的人力团队同样面临大考。-易才