每逢年底，各个企业的HR部门就开始忙着做各种总结、规划和预算，而这其中，让HR们最为苦恼的就是员工的薪酬和福利预算。为什么会这样呢？据易才集团福利

临近年终，各种企业社会责任报告竞相出炉，成为社会关注的焦点。但大多数企业社会责任报告都偏重于企业外部的公益、慈善等内容，对于企业内部社会责任则

随着年底的临近，有的企业已经开始着手准备节前的员工年终福利采购。对此，易才集团福利产品事业部负责人表示：年终福利，对于HR来说，已经不再是一种惯

随着以80、90后为主体的新生代员工逐渐进入用工市场，在企业员工结构发生变化的同时，传统人力资源管理观念也面临着新的挑战。对此，中国最专业的人力资

受全球经济持续低迷的影响，中国进行结构调整和产业转型升级的任务更加迫切。在这个过程中，人口老龄化带来的人口红利正在逐渐丧失，劳动力成本持续攀升

随着企业竞争环境日益复杂，一系列的管理创新促使人力资源管理职能也要做出相应的变化，尤其针对员工福利保障计划的制定更是重中之重。为此，中国最专业