作为服务人数达百万量级的人力资源服务商，突如其来的疫情更是对服务能力的一次大考，而这份考卷，易才也在用心作答。全国集团化管控的组织架构，不仅让疫情下在服务层面能够与中大型的全国性客户高效协同，易智汇EZ.Wise更保障了在线服务的运营能力，让居家办公的HR、员工、易才客服能够通过统一的系统平台将服务数据、服务进度实时同步，从员工入职环节的劳动合同电子签署、提交入职社保申报材料，到在职期间的生育津贴申领、公积金支取、工作居住证办理等人事服务，从HR的社保年度调基，到月度的算薪发薪，易才客服团队一直用在线的方式努力确保服务“不打烊”。-易才

2022年4月8日上午，四川省税务局社保处副处长莫尔学、个税处副处长林莉、四川省税务局陈波、李克山及成都市税务局社保处副处长王义均一行莅临易才集团成都分公司，针对疫情下企业在灵活就业方面的现状、困难提出了指导与建议，同时对怎么通过税收保就业、促民生，针对性地帮扶企业渡过疫情难关，让企业健康成长等多方面问题进行了深入探讨。-易才

后疫情时代，叠加国家个税改革、社保入税等政策调整，企业无不面临薪酬管理复杂程度加剧、人力成本快速上升的压力，另一方面，经过疫情洗礼，减员增效成为多数企业的共同选择，为此企业开始倾向于选择专业的人力资源外包服务。