我国自2011年7月1日起，实施《社会保险法》。其中规定了用人单位应当为其劳动者缴纳社会保险费，亦规定了劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。但在实际操作中经常出现劳-易才

#01员工上班被洪水冲走人社局不予认定工伤2016年3月1日刘大明入职石家庄某贸易有限公司。2016年7月19日18时左右，刘大明骑摩托车下班回家途中被洪水冲走-易才

我国《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”那么，本案当事人第一天到公司就受伤，是否可认定为双方已形成用工关系并因此建立劳动关系呢？-易才

#01员工工伤私了后家属主张公司需补赔27万。王大路是江苏润达公司员工。2016年12月27日，王大路在工作过程中被车辆撞伤，当场死亡。-易才

#01员工回公司途中身亡市人社局不予工伤认定龙七系厦门某公司员工，与妻子一直居住在厦门市集美区锦园新村，二人的小儿子及母亲居住在湖南省涟源市老家。-易才

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。实务中因员工劳动合同到期引发的争议也不在少数，那么员工第二次劳动合同到期，公司通知合同终止不再续签的做法是否合法呢？-易才