易才

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2023-03

员工手册中规定出差期间不计加班，有效么？

出差工作，在日常的工作中很常见。如果用人单位在《员工手册》中规定，出差期间不计加班，这种规定有效么？用人单位需不需要支付加班费呢？请看以下案例。-易才

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2023-03

员工手册中规定出差期间不计加班，有效么？

出差工作，在日常的工作中很常见。如果用人单位在《员工手册》中规定，出差期间不计加班，这种规定有效么？用人单位需不需要支付加班费呢？-易才

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2023-03

公司挽留辞职员工多呆一个月，结果赔了8万！

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2023-03

员工主动提离职，申请补偿未休年假工资，会被支持吗？

员工在职期间，部分年假未休，后该员工向公司提出辞职。离职后要求公司支付全部未休年假工资报酬，经过仲裁委及法院认定裁定、判定后，员工的主张是否可以得到支持？请看以下案情及司法审判观点。#01员工离职后申-易才

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2023-03

员工达到退休年龄，但未享受养老保险待遇，可以终止劳动合同吗？

#01员工到达退休年龄公司与其解除劳动合同员工要求公司支付赔偿金王阿芬，女，1963年9月27日出生。2007年12月1日，王阿芬入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关-易才

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2023-03

孕妇拒绝出差被辞退索赔13万，法院会支持吗？

用人单位的规章制度是用人单位制定的进行劳动管理的规则和制度的总和，是企业内部的“法律”。用人单位在员工违反规章制度而解雇员工时，需要注意什么呢？请看以下案例。-易才