近日网络流传领取失业保险金影响养老金、减少养老保险个人账户金额、影响找工作等说法引发了不少人的担忧，现官方已辟谣，明确上述传言均属于不实信息，具体为何，一起来看。

前段时间，有家公司给老员工发放几十万“分手费”的帖子冲上热搜，“2.5N+1”＋就业支援金＋感谢奖金的补偿方案也被称为业界天花板，看着这泼天的富贵，让不少打工人边刷手机边感叹：原来离职也能体面收场，而不光是一句“好聚好散”。 除了羡慕别人家的神仙公司，打工人也开始关注离职补偿金的核算规则，今天就让我们一起厘清离职补偿的各种情况与算法吧。

出差期间去就医没有提前备案，医疗费用还是可以报销的，如果您正遇到这种情况，别慌，以下两种解决方式可以帮助您。

又到一年招聘旺季面试时哪些问题不能碰？入职手续有什么风险？试用期又该如何规定？每一个都藏着HR容易忽略的雷点下面我们逐一说清楚。

长期护理保险，简单来说，是为因年老、疾病或伤残导致失能、需要长期照护的人员提供护理服务费用补偿的社会保险制度，那么谁能参保？不同人群分别要缴多少钱？哪些省市出台了新规？一起来看。

2026年5月1日，新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》将正式施行。该办法自1994年制定以来，曾于2002年、2015年进行过两次修改，是北京市贯彻落实《工会法》的重要地方性法规。 此次修订适应了平台经济等新业态的发展，并对企业单方解除劳动合同的程序作出了明确和严格的规定。新规要求企业单方解除劳动合同时，应当提前五个工作日将理由通知本单位工会；尚未建立工会的，则需通知上一级工会。