市人力资源社会保障科研工作再添新平台

为创造更好科研条件，搭建合作交流平台，市人力社保局专门组建成立了科研中心，主要负责人力社保领域科学研究和成果推广应用工作。同时，专门拿出1200平米区域进行建设，包括科研办公区、洽谈交流区、会议讲座区、专家办公休息区以及资料室等多个功能模块，基本满足了科研接待、信息发布、课题评审、经验交流以及工作会议召开等多方面需求。日前，科研中心正式投入使用。

近年来，市人力社保部门高度重视调查研究工作，制定了《关于在全系统深入开展调查研究工作的意见》，出台了《重点调研课题管理办法》，建立了领导干部带头调研制度、重点调研课题征集评选制度以及调研成果转化交流制度，对推进全系统深入开展调研工作做出制度性安排。自2011年以来，每年在全系统开展一次重点调研课题征集立项工作，共征集立项重点调研课题282篇；每年都要组建评审委员会，对报送的调研课题进行评审，共评审出***调研成果80篇，形成了一批有较高质量的调研报告，反映了人力社保系统的工作能力和水平，对科学决策和推动工作发挥了重要作用。