本市人事考试环境综合治理专项行动进入具体实施阶段

日前，市人力社保局、市公务员局召开人事考试环境综合治理专项行动工作推动会，下发了实施方案，正式启动我市“专项行动”组织实施阶段，专项活动将于9月底结束。 一是成立专项小组。全市“专项行动”由市人力社保局牵头，市人力社保局党组副书记、副局长、市公务员局局长高中启同志担任组长，副组长分别由市人力社保局、公安局、工商局、地税局、无委办分管领导担任。办公室设在市人才考评中心，负责“专项行动”沟通协调工作。 二是规划整体思路。“专项行动”按照综合治理与重点打击相结合、综合治理与规范发展相结合、综合治理与建立长效机制相结合的原则，采取全市统一部署，以市级为主，分级负责实施，多部门联动方式进行，维护人事考试工作的公平公正开展，保障广大应试人员的合法权益，促进社会稳定。 三是提出工作要求。市公务员局主要负责同志提出四项工作要求：一要高度重视，要求各相关部门主要领导亲自过问，分管领导具体主抓，进一步细化分工，明确责任；二要抽调精干力量，上下联动，形成合力，严密组织实施；三要准确把握政策界限，加强新情况新问题研究，严肃查处各类违法违规案件，切实维护好应试人员合法权益；四要着眼长远，认真总结经验，积极探索人事考试环境综合治理的长效机制，努力形成一批具有天津特色的理论和实践成果，确保我市“专项行动”取得实实在在的效果。