确保城市居民人均可支配收入和企业劳动报酬两位数增长

昨天上午，出席市十五届人大五次会议的市人力资源和社会保障局局长孔长起向记者透露，今年，市人力社保部门将围绕“调结构、惠民生、上水平”的工作要求，大力实施暖民心、惠民生的政策措施，努力实现民生持续改善，确保城市居民人均可支配收入和企业劳动报酬总额保持两位数增长。 去年，本市新增就业47万人，应届高校毕业生就业率达到90%；最低工资标准提高26%，达到1160元；颁布新的工资指导线，推进工资集体协商，企业从业人员人均劳动报酬增长达到16.5%。今年，本市人力社保部门将进一步健全完善群众收入正常增长机制，大力推进工资集体协商，集体协商覆盖企业1.6万户、职工150万人；加强企业工资宏观调控，扩大行业工资指导线实行范围，强化集体协商、政府督导、绩效考核的引导调控作用，确保城市居民人均可支配收入和企业劳动报酬总额保持两位数增长。