津南区多举措助力毕业生就业

面对高校毕业生就业压力不断增大的现状，海河教育园区、津南区人力社保局等多部门积极应对，使得超万名高校应届毕业生达成就业意向。该区人力社保局还通过“数据”跟踪就业情况，对就业困难学生进行指导；对于有创业计划的学生，则开展政策、贷款扶持。摄影林单丹

海河教育园区 万名应届生达成就业意向

“搭好高校毕业生对接平台，更多地开展像‘高校毕业生就业服务月’‘民营企业招聘周’这类活动，主动向企业推荐毕业生。”津南区人力社保局相关负责人介绍，2013年该区举办高校毕业生专场6场，进场招聘企业260家，提供岗位4900个，达成就业意向201人。除了提供更多岗位，津南区人力社保局也在加强与高校合作。与天津市机电工业学院合作举办“岗位进校园”，提供岗位110个，800余名学生参加了现场求职招聘，超过四分之一现场达成就业意向。并且该区还以就业超市形式缩短学生与岗位间距离，通过购买日常商品把就业信息带回家，区内高校毕业生能就近就业。

除了津南区为高校毕业生就业开“绿灯”，高校毕业生最为集中的海河教育园区也有万名应届生达成就业意向。海河教育园区7所职业院校，2013年的毕业生人数为13621人。2013年该园区全年举办各类招聘会近500场次，共有1200家企业进场招聘。“2013届我院毕业生共有2664人，学院举办两场规模在百家企业的招聘会。此外，还有300余家企业在校举办专场招聘会，提供就业岗位6000余个。”海河教育园中天津电子信息职业技术学院相关负责人介绍，目前统计，该院2013届毕业生达成就业意向比例高达96%。“整个园区针对2013年应届毕业生，举办了两次大规模招聘会。近300家企业进场招聘，2万余名学生参加面试，现场达成就业意向率均超过60%。”海河教育园相关负责人介绍。也就是说，在该园区约有1.2万名学生在招聘会当场就与企业达成了就业意向。

“一站式”窗口、新媒体等方式帮助就业

应届毕业生能否顺利就业、就业后工作是否长期，是否需要花费大量精力解决档案、社保等问题，针对这些就业常见问题，津南区创新服务方法，利用“大数据”为高校毕业生提供优质就业服务。

“我区按照实名登记为毕业生就业难‘号脉’。”津南区人力社保局相关负责人介绍，该区建立毕业生信息数据库，详细掌握每个毕业生的各类信息和就业情况，实时跟踪服务。目前，已根据“大数据”情况，对2013年离校未就业困难高校毕业生进行了免费职业技能培训。对于刚刚就业的学生，区人力社保局也在提升各项人事代理服务。及时为高校毕业生提供规范的人事代理服务，开展档案管理、社会保险缴纳、职称申报等工作，为广大毕业生解除后顾之忧。并通过“一站式”窗口服务，进行招聘登记、就业推荐、人事代理、创业指导等一揽子服务，极大地方便了毕业生咨询过程。

此外，津南区也面向高校毕业生，加大就业政策宣传引导力度。“利用微博、微信、短信、QQ等新媒体，积极宣传高校毕业生就业的方针政策。”津南区人力社保局相关负责人介绍，该区2013年末举办创业项目大赛等活动，支持高校毕业生自主创业，在全区营造关注、支持高校毕业生就业创业工作的良好氛围。“我区先后制定出台高校毕业生就业帮扶、小额担保贷款、‘两贴一保’等政策办法，从引导观念、推荐就业、扶持创业、用工维权等多角度为做好毕业生就业工作奠定基础。”