“百名博士后武清行”服务区县经济再腾飞

从市人力社保局获悉，5月28日，市人力社保局与武清区人民政府共同主办了“百名博士后武清行”活动。武清开发区、自行车王国产业园、京滨工业园、地毯产业园、汽车零部件产业园等“一区四园”近100家科技型中小企业和区政府部门提供了300多个科技含量高的合作项目，吸引了来自北京大学、清华大学、天津大学、中国科学院等国内外200余名博士、博士后到场对接洽谈。其中，首批67个项目当场达成合作签约意向。 “家有梧桐树，引得凤凰来”。据悉，此次百名博士区县行，是全市正在开展的“津洽会”人才交流版块的重要内容，旨在助力高端人才与大项目好项目对接，助力区县经济发展揽才觅才。“百名博士后武清行”是高层次人才服务区县经济的首站之行。市人力社保局负责人介绍，科技型中小企业是经济活力的重要标志，是转变发展方式、创新内生驱动的重要抓手。将高层次创新人才、领军人才引入科技型中小企业，是促进经济又好又快科学发展的迫切需要。为此，市人力社保局积极协调相关部门，创造宽松优化的引才引智环境。针对目前各类中小企业难以吸引高层次人才的现状，市人力社保部门及时出台政策，通过建立博士后创新实践基地，使高层次人才的户口、人事关系得以迁入，创造拴心留人的条件，帮助中小企业以柔性方式引进亟需的高层次创新型人才，攻克技术难关，解决生产难题，促进企业发展。 据悉，为提高合作洽谈的针对性和成功率，市人力社保局在中国博士后网站、***985高校和部分211高校的网站上发布了项目合作需求信息，邀请符合条件的博士后来津现地考察。同时，市人力社保部门还深入到北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、天津大学等有关高校博士后管理部门，邀请科研成绩突出、学科背景深厚的博士、博士后参加对接，有效地提高了项目合作的成功率。 据悉，“百名博士后武清行”的首站之行，引起社会各方热烈反响。部分企业表示，希望人力社保部门经常组织各类高端人才，深入企业开展创新实践活动，使中小企业技术含量高的好项目，得到人才智力支撑；天津科技大学、天津工业大学等高校负责同志表示，将高端人才引入生产实践一线，充分发挥了高校人才智力聚集的优势，使高校的教学科研能够更加贴近需求，贴近生产，贴近实际，形成人才资源与生产实践的有效对接。