本市发布2012年工资集体协商指导信息

为帮助企业进一步开展好区域性行业性工资集体协商，近日，市人力社保局会同有关部门在收集分析相关数据的基础上，归纳整理出2012年企业工资集体协商指导信息。（详见本网站[网上下载]）。市人力社保局近日将指导信息印刷成宣传手册，下发***各区县人力资源和社会保障部门和部分企业。 本期指导信息主要内容三部分內容，***部分为本市经济发展、居民收入及职工收入相关数据；第二部分，今年本市所下发的《关于公布2011年度全市职工平均工资等有关问题的通知》（津人社局发〔2012〕14号）、指导线等工资福利相关文件；第三部分，本市今年下发的《天津市企业工资协议审查备案管理办法》、《关于进一步推动区域性行业性工资集体协商的指导意见》等文件。各有关单位和个人可以登陆天津人力资源和社会保障网“网上下载”栏目查询。 充分运用政府发布的工资集体协商指导信息，能够帮助企业经营者和劳动者及时准确地了解本市有关市场信息，为企业协商确定工资福利标准提供政策依据和参考数据，帮助解决协商中存在的双方信息不透明、不对称等问题；对于贯彻落实《天津市企业工资集体协商条例》、推进企业建立协商机制、增进协商效果，构建和谐劳动关系将起到积极的服务保障作用。市人力社保部门建议企业应加强指导信息的运用和实践，同时加强与政府职能部门之间的沟通交流，及时反馈在本区域、本行业、本企业在实践中的好做法、好建议。