本市四项措施 实现重点稽核单位参保缴费新突破

日前，记者从市人社局了解到，为了维护职工社保权益，今年以来，市社保中心积极主动作为，从已参保缴费单位中挖资源、增人数、提基数，实现了重点稽核单位扩面人数的新突破。截***6月底，对和平、南开、东丽等12个区的130户企业开展了缴费基数和人数的专项稽核，共查出少报、漏报年缴费基数7136.43万元，实现扩面人数2435人，稽核扩面效果明显，职工社保权益得到维护。

一是开展政策宣传。广泛宣传全民参保计划启动实施政策和经办服务管理新变化，对重点单位开展重点宣传，促使企业劳资专管人员树立依法参保缴费的法律意识，切实调动参保单位配合检查、主动接受整改的积极性。

二是强化内控分析。对接社保扩面资源排查，共享公积金、地税数据信息，发挥内控分析优势，从缴费基数人均水平、行业企业特征、参保结构模式等方面，深入分析已参保单位人员缴费实情，精准评估潜在参保资源能力，及时锁定专项检查重点，有力增强稽核查处扩人数、提基数的针对性和命中率。

三是进行问询约谈。重视发挥人力资源、人事代理等中介机构管理金和桥梁纽带作用，将中介机构和被稽核单位有决策权的领导邀约***中心，进行“问询约谈”，晓之以理、动之以情、明之利害，当面阐明参保缴费保障职工队伍稳定，惠利企业长远发展的作用。

四是事后跟踪追查。向被稽核单位下达整改意见书后，同时向分中心通报稽核检查结果，形成督促稽核成果落实的经办监管合力。一方面想方设法在政策规定范围内，简化企业办事程序，缩短稽核整改周期。另一方面运用稽核、经办信息互馈机制，跟进掌握稽核成果转化落实进度，直***缴费结算到账。

摘自： 2016年 8月 25日 《天津工人报》——医保专刊