深入基层帮企业排忧解难

新华社4月14日播发记者张建新、王思北采写的消息，介绍本市三级党政机关干部深入基层帮助企业排忧解难的经验和做法。全文如下： 今年2月以来，天津市三级党政机关抽调5164名干部，组建698个服务工作组，深入11871家企业、工程项目和基层单位开展帮扶工作，调查研究抓难点，集中力量攻难关，创新招法破难题。两个月来，他们已帮助企业解决问题2685个。 今年2月，天津市启动“调结构、惠民生、上水平”活动，市委、市政府要求市、区县、乡镇（街道）三级党政机关干部深入基层、深入一线、深入现场，靠前指挥、靠前组织、靠前服务，摸实情，通过开展一线帮扶、政策帮扶和高效帮扶，切实解决制约企业发展和项目建设的突出问题，切实解决涉及群众直接利益的实际困难。 据了解，各级服务工作组通过走访帮扶对象，初步了解到帮扶对象反映的各类问题5287个，其中企业和项目问题4847个，主要有资金、劳动用工、生产生活配套、审批服务、规划用地、政策环境类等。 天津市中小企业二组负责10家企业的帮扶工作。他们通过现场走访调研，收集企业反映的问题12个，包括项目资金短缺、招工难、职工户籍难以解决、土地招拍挂时间较长、企业职工上下班交通不便等。 针对企业反映的企业管理人员、技术人员和操作工缺口问题，工作组与武清、宝坻两个区的人力社保局取得联系，实现对接服务。两区人力社保局已专程上门，与企业协商确定招聘计划、开展人员定向培训、组织招聘会等，解决了用工难问题。强敏机械向工作组提出了困扰企业发展的贷款问题，工作组人员立即协调武清区人力社保局和区工商银行解决。在走访调研的同时，服务工作组坚持边了解问题、边推动解决，截***3月底已解决问题2685个，解决率达到50.8%。各级服务工作组还对企业改革发展等方面提出了562条合理化建议。 强敏机械的职工对记者说：“企业面临的很多问题自己很难解决，而下到我们企业的干部实打实硬碰硬地为我们基层企业服务，帮我们渡难关，不搞形式，不走过场，不做表面文章，不见效果不撒手，这样的领导干部我们欢迎。”