我市形成具有市、区特色的工伤保险工作联动机制

按：2012年，各区县人力社保局按照市局的统一部署，认真贯彻实施我市新工伤保险政府令，以建筑业、服务业为重点，不断扩大工伤保险覆盖范围，不断提升管理服务水平，扎实做好工伤认定鉴定工作，形成市级统一指导、区级特色创新的两级工伤保险工作联动机制。

东丽区多措并举做好工伤认定工作 东丽区人力社保局多措并举做好工伤认定工作，截***目前，共受理工伤认定申请1466件，其中单位提出的1420件，个人来访登记的46件，全年无一起行政复议案件。主要做了五项工作：一是帮助受伤害职工明确用工主体，当劳动关系不清楚时，要求申请人先到劳动仲裁委员会确认，以便有效提供工伤认定服务；二是规范接受材料和下达补正通知书、受理通知书、举证通知书等各项工作的操作程序，确保工伤认定工作高效率；三是认真做好受伤害职工服务工作，为工伤申请职工设立《工伤认定申请表》、《劳动能力鉴定申请表》填写样表，力求做到周到细致服务；四是耐心倾听受伤害职工各项诉求，帮助他们及时协调企业解决问题，确保及时享受工伤保险待遇；五是针对每个案件的不同情况，制定具体的调查方案，力求工伤案件处理无复议。 北辰区全力做好建设项目参加工伤保险工作 北辰区人力社保局高度重视建设项目农民工参加工伤保险工作，局主要负责同志亲自与区建委主管领导沟通协调，工伤保险科先后7次与区建管站协商具体参保事宜，将参加工伤保险作为建设项目开工和办理安全备案的前置条件，明确不参保的建设项目建设部门一律不予办理相关手续，有效地保障了建筑业农民工的工伤保障权益。2012年全区参保建设项目82户，参保建筑业农民工1.63万人，参保项目数、参保人数均位居全市***位。 宝坻区全面推进定员定额工伤保险工作 宝坻区人力社保局积极推行商贸餐饮等服务行业定员定额工伤保险工作，2012年全区完成定员定额工伤保险参保单位36家，涉及人员1640名，超额完成了1000人的参保任务。主要采取三项措施：一是及时分配指标。年初即向各镇街下达定员定额工伤保险任务指标，通过实现各镇街定员定额工伤保险参保的零突破，影响带动扩面工作，推动全区工伤征缴工作。二是协调部门配合。利用区工商局开展个体工商户年检之际，下发5000份餐饮服务业定员定额工伤保险宣传材料，扩大宣传覆盖面，提高政策知情度。三是深入一线服务。到部分镇街及城区规模较大商贸餐饮服务业用人单位进行逐门逐户走访宣传，讲解定员定额工伤保险的优越性和参保意义，调动参保积极性。 宁河县加强工伤认定案前调解工作 宁河县人力社保局以预防和化解工伤行政纠纷为重点，实施四项举措，有效减少工伤行政复议及诉讼案件数量。2012年，仅发生2例行政诉讼案件和1例行政复议案件，有效化解了劳资纠纷。一是加大宣传力度。通过网络、电视、社区等多种平台宣传工伤保险相关法律法规及工伤预防知识；定期举行工伤保险政策培训，提高用人单位和职工安全生产意识。二是实行督促检查。工伤保险部门与劳动监察部门联合开展企业缴纳社会保险费的专项检查活动，规范企业用工，督促企业参保。三是及时调解处理。发生案件及时介入，积极协调伤者家属及用人单位参与调解，引导当事双方根据《工伤保险条例》等有关规定计算具体赔偿数额，力争庭前案结事了。四是建立联调机制。调动法院、法制办和用人单位、职工等多方人员参与协调工伤行政纠纷，将协调工作贯穿工伤保险工作的各个阶段，形成全员、全程、多级协调制度。 河东区加强区域性工伤保险管理工作 河东区人力社保局严格执行《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》，扎实做好工伤认定、伤残等级鉴定、老工伤纳入保险统筹等各项工作，确保工伤职工及时享受各项待遇。截***目前，认定工伤职工414人，视同工伤3人，不予受理2人；工伤鉴定13次574人次，其中等级鉴定236人，延长停工留薪期320人次，旧伤复发鉴定5人，职业康复鉴定13人。同时，紧抓城镇职工工伤特别是新建、新投产重大项目扩面工作，全力保障区域内企业职工人人享有工伤保险。2012年全区工伤保险参保缴费人数15.12万人，完成全年计划的111.58%。