河北区坚持“五个加强”推动工作开展

今年以来，河北区人力社保局按照“促惠上”活动要求，不断加强工作力度，推动各项工作任务的落实。 一是加强监察执法力度。会同公安河北分局、工商河北分局、区综合执法局开展联合执法，清理非法招聘信息500余条，涉及非法招聘3500余户（人），有效维护求职者的合法权益。 二是加强公务员职位管理。制定下发《河北区推动科级公务员竞争上岗工作实施意见》，对全区科级领导干部竞争上岗工作的程序和范围进行详细规定，建立竞争上岗计划备案、方案备案和结果备案制度，为全面推行竞争上岗提供制度支持。 三是进一步加强便民服务举措。加强服务大厅窗口人员管理，印制《窗口服务温馨提示》，对工作流程、所需材料、办理时限等进行详细说明。采取健全台账、集中办理、一次办结等措施，简化退休审批流程，提高审批效率，最大限度方便办事企业和群众。 四是加强创业带动就业。建立创业培训与促进就业联动机制，强化培训带动辐射效用，截***今年2月底，已组织创业培训23期，培训人数达571人，培训人数为同期新高。 五是加强自身规范建设。编印《河北区人力社保局五个体系建设工作手册》，对全局工作职责、考核考评、学习培训等内容进行系统梳理，更好地明确岗位任务和工作流程，为强化日常管理、落实指标任务、提升服务水平奠定制度基础。