东丽区30名大学生交通协管员即将上岗

为解决大学生就业难题，东丽区人力资源和社会保障局积极创新工作思路，采取多方联动、多管齐下的方法，为大学毕业生创造更多的就业机会。 继去年招聘50名大学生交通协管员后，今年6月，区人力资源和社会保障局与公安交警东丽支队再次携手招聘一批大学生交通协管员，并纳入全区公益性岗位。经过报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节的严格考核后，符合条件的30名大学生已在滨海就业培训基地接受了为期一个月的封闭培训，即将正式上岗。除正常发放工资补贴外，区人力社保局还将为这些大学生统一缴纳社会统筹保险和天津市住房公积金。 区人力社保局负责人表示，大学生就业不仅是他们个人生存发展的重要条件，也是社会和谐发展、可持续发展的重要因素。开发公益性岗位，鼓励大学生到基层就业，这一举措不仅解决了部分大学生就业难的问题，也为交警东丽支队充实力量、注入活力，有利于提高队伍素质，有利于进一步改善全区的交通秩序。下一步，工作人员将继续践行科学发展以人为本的理念，根据辖区内企事业单位的需求，定期组织专场招聘活动，为对接双方提供政策支持，同时进一步加大职业技能培训力度，千方百计扩大就业。