本市扎实推进“职业培训包”项目开发

日前，市人力社保局召开现场会，加速推进我市“职业培训包”项目开发和运用。截***目前，我市已实验性开发5个职业23个“职业培训包”，项目文本文件和视频资料基本形成，并实施了试验性培训。启动三批开发工作，首批招标开发的41个职业179个“职业培训包”主体框架已经完成，经完善后将进入试验性培训；第二批66个职业282个“职业培训包”已经专家评审，即将进入开发阶段；第三批30个职业120个“职业培训包”开发招标项目正在遴选。力争到今年底，有600个以上“职业培训包”进入培训阶段。 下一步，市人力社保局还将组织项目开发单位，继续做好“职业培训包”项目开发、应用和推广工作。一是聚集专家，权威研发。广泛聚集全国职业培训专家，全程参与职业培训包项目研发的概念设定、开发思路、开发内容、开发方法等各个环节，用权威的技术支撑保障项目的高标准定位、高水平开发、高质量培训。二是贴近实际，科学开发。深入企业了解我市经济社会发展对岗位技能的需要，立足需求搞开发；制定适合我市经济社会发展的职业标准和培训标准，立足特色搞开发；把新知识、新技术、新工艺融进“职业培训包”，立足创新搞开发。三是申请专利，长效管理。在成功开发“职业培训包”项目的同时，做好“两个注重”，即注重知识产权的维护——申请项目开发成果专利，维护项目开发成果出版、实验性培训、技术服务等知识产权；注重项目成果的优化——建立长效管理机制，以2***3年为一个周期不断改进开发成果，力求打造具有“天津特色”的职业培训品牌。