东丽区举办2011年公开选拔正科级领导干部任职培训班

从东丽区人力社保局获悉，日前，该区委组织部、区人力社保局联合组织了2011年公开选拔正科级领导干部任职培训班，对不久前公开选拔的30名正科级领导干部进行集中封闭式培训。此举旨在使干部们进一步深化对基层工作的认识，掌握基层任职的本领，提高领导岗位任职能力，使干部队伍培养向年轻化、知识化、革命化、专业化方向迈进，为提供***的干部后备力量。 为期五天的培训紧紧围绕提高能力、增强素质的主题开展，同时考虑到公选干部学历层次高、年纪轻，缺乏基层工作经验得特点，有针对性地安排了拓展训练、专题讲座、法律考试、培训感言、心里减压等内容。培训过程中既有专业培训师的精彩讲解，又有专家学者的知识传授和领导干部的主题宣讲，内容丰富、贴近实际、形式多样。拓展训练使学员尽快熟识了解，培养学员的凝聚力、执行力、沟通协调能力和团结协作的意识；知识讲授、案例分析、问题研讨等多种教学手段及方式方法，使学员与教师形成互动，旨在提高学员沟通与协调、开拓创新、科学决策等方面能力；农村工作知识讲座，帮助大家尽快熟悉农村基层，掌握工作方法，完成角色转变。 据了解，这批公选干部在培训结束后即被派往承担重点工程、重大项目的村队挂职，在基层工作***少一年。区组织人事部门将按照《东丽区2011年公选科级干部到村任职管理办法》加强对下村挂职干部的严格管理。