我市春节后企业用工形势趋于平稳

为及时掌握全市2018年春节后企业用工需求情况，进一步强化就业服务，市人力社保部门对全市重点用工企业春节后的用工状况进行了摸底调查。总体看，全市就业形势保持稳定，企业用工需求总量增加，供给渠道通畅，用工形势趋于平稳。

总体情况

据调查统计，2018年全市重点企业全年用工需求总量为9万人左右，主要集中在汽车制造、电子加工等行业企业，其中，滨海新区为8.3万人，占92%。为保障企业用工需求，人力社保部门和各行业企业提前谋划、多措并举，确保了用工形势的平稳。截***目前，滨海新区重点企业用工缺口仅为2648人。

保住“存量”，千方百计降低离职率。为确保春节后职工返厂复工，保住人员存量，多数企业着眼创建良好企业文化、完善岗位就业服务，不断增强职工福祉“拴心”留人。节前普遍采取了班车送到家、代买火车票、增加节日补贴的举措，节后主要开展了到站接站、入站招聘等系列活动。同时，各区政府部门通过加强政策支持和工作指导，帮助企业稳定员工队伍，降低离职率。据统计，春节返乡人员复工率在80%以上。

打通渠道，多措并举促进供需对接。各级人力社保部门积极发挥职能作用，在强化就业服务、确保岗位供需渠道畅通上下功夫。春节刚过，滨海新区组织开展了“2018年春风行动”，带领辖区内鸿富锦、长城汽车、美克美家、顶益、大众企业自动变速器等15家重点企业赴河北省邢台和邯郸地区召开现场招聘会，着力解决企业缺工问题。春节前后，全市先后组织各级各类用工招聘专场33场，其中，外来务工人员专场6场，有效缓解了各企业春节前后的用工压力。

形势分析

用工需求总量翻番。受经济形势影响，我市重点用工企业需求总量自2016年开始小幅上升，2017年需求总量为4.14万人。今年需求总量为9万人左右，主要集中在新增的劳动密集型企业用工需求上，比2017年增加4.86万人，是去年的2.2倍。

用工需求集中领域有新变化。2018年我市企业用工需求主要集中在汽车制造、电子加工、新能源和电子商务四个领域，其中，电子商务行业用工需求激增，***跻身我市重点用工行业领域。

用工需求压力依然较大。以滨海新区为例，春节前后陆续进驻了大众变速箱、捷信消费金融、国能汽车等大型企业，用工需求量急剧增加。据了解，开发区今年还将陆续有大型企业进驻，持续满足企业用工需求压力仍然较大。

下一步工作重点

着力完善就业服务。强化劳务合作，与劳务输出地对口部门加强工作衔接，有计划的组织缺工企业赴外地招聘，为企业提供源源不断的外来劳动力资源。继续开展“春风行动”，举办不同层次、类别、形式的招聘活动，增强招聘针对性，挖掘人力资源潜力，满足企业用工需求。

着力优化用工环境。切实发挥人力社保工作职能，积极推进工资集体协商制度，不断健全完善社会保障，引导用工企业加强人文关怀，增强企业凝聚力和员工归属感。完善政策措施，加大工作力度，切实解决好企业职工的实际问题和外来务工人员的后顾之忧，促进企业职工队伍的稳定，确保全市就业形势稳定。