武清区四项举措预防企业“用工荒”

日前，武清区人力社保局深入到该区开发区总部，通过与区内24家企业、3所职业学校和4家人力资源服务机构进行座谈，了解需求，掌握实情，为研究缓解区内企业用工荒和促进高职院校毕业生就业问题，出台针对性的措施，提供了有力的借鉴。 一是启动“校企供需预先对接定向培训”计划，将企业实习纳入培训环节，灵活运用勤工俭学为企业“打补丁”。 二是建立毕业生实践基地，将企业要求提前引入课堂，实现企业需求与学生就业培训的无缝对接。 三是搭建企业和外地职校供需平台，充分发挥区内职校纽带作用，及时提供交互信息。 四是加强外地劳务基地建设，加大劳动力和人才引进力度，同时向周边乡镇农村挖掘，发挥乡镇劳动保障中心作用，缓解企业招工难。