2011年下半年我市事业单位公开招聘面试工作圆满结束

2月18日、19日，我市组织实施了2011年度下半年全市事业单位公开招聘工作人员公开招聘面试工作，全市1851名考生进行了面试，成绩将于本周末公布。 为确保此次招考工作公平公开公正，市人力社保局不断完善工作举措：一是召开面试工作部署会和考务工作人员培训会，明确分工职责，规范工作流程；二是印发面试考务工作手册，细化面试考官及工作人员职责、面试阶段考务安排、面试工作纪律等，确保流程清晰、政策明确；三是要求各招聘单位成立面试工作领导小组，制定面试工作方案，各招聘单位一把手向上级主管部门签订承诺书，保证组织得力。同时，通过设置监督员、邀请人大代表、政协委员巡视等形式加强对面试工作的监督，增强工作透明度。