集体劳动合同覆盖率将超80%

从2011年人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年是本市实施劳动合同三年行动计划最后一年，今年本市将建立和谐劳动关系引导资金，对一线职工工资正常增长、沟通协商机制完善、劳动关系和谐的企业给予奖励，并推动全市创建和谐企业达到5000户，和谐园区达到20家。 据悉，市人力社保部门将从新增就业人员开始，跟踪劳动合同签订情况，加强劳动合同用工备案，在全市各类企业普遍建立劳动合同制度；启动集体劳动合同“彩虹计划”，推广区域性、行业性集体合同，集体合同制度覆盖率达到80%以上；加强协调劳动关系三方机制建设，向街乡镇及企业集聚的工业园区延伸；深入开展工资支付、社会保险扩面、劳动合同签订、人力资源市场管理专项监察，维护劳动者核心权益，发现问题及时整改，做到防患于未然，将矛盾化解于源头。