津南区突出“三个强化”依法规范企业用工行为

为进一步规范企业用工行为，维护广大劳动者合法权益，按照全市统一部署，津南区人力社保局于 7月 1日 *** 8月 14日 期间，在全区范围内开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

一是强化组织领导，形成工作合力。津南区人力社保局专门成立专项检查工作小组，由分管局长任组长，相关业务科室积极配合，对辖区用人单位、劳务派遣单位进行专项检查。同时，组织各镇劳动保障协调员对辖区内用人单位守法情况进行统计排查，对未参保用人单位下达《天津市劳动保障监察建议书》406份。

二是强化法治宣传，增强法律意识。以门户网站、微信平台、手机短信平台等为依托，广泛宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律法规知识，专项检查期间共发布普法宣传和工作动态等各类信息1000余条。同时，深入企业开展劳动保障法律法规政策宣讲活动，增强用人单位依法用工意识，提高劳动运用法律手段维护自身合法权益的能力。

三是强化执法力度，检查成效显著。共检查各类用人单位61家，督促10家用人单位为124名劳动者补发加班工资及经济赔偿17.95万元，督促8家用人单位为职工补缴社会保险费35.73万元，督促8家用人单位为29名职工补办社会保险登记，切实维护了劳动者合法权益。