市人社局强力推动社会保险基金管理提升年行动

日前，市人社局召开局党组会议，认真学习贯彻市委主要领导对社会保险基金管理提升年行动做出的重要批示精神，研究贯彻落实措施，印发了《进一步推动社会保险基金管理提升年行动工作安排》，强力推动社会保险基金管理提升年行动任务落实。

一是警示教育体现“全”。在全市人社系统疾风厉势开展警示教育，在警示教育上加大力度、提升警示教育成效。社会保险基金警示教育内容的安排，既包括深入开展职务犯罪案件警示教育，也要求各部门针对高风险经办管理环节开展警示教育和培训，做到覆盖社会保险全体部门、全体人员。还要对公众开展社会保险法制宣传，营造全社会关心社会保险基金安全的氛围。

二是落实任务体现“严”。全市人社系统按照工作安排，采取更细更严的措施，以高标准、严要求推动提升年行动任务落实、深化社保基金专项整治。将社会保险基金管理提升年行动的16项具体任务，以及2021年社会保险基金专项整治发现的问题，细化为16条具体工作安排，涉及社会保险政策、经办、信息和监督等8个部门，明确了责任部门和内容要求、时间要求，压实了管理提升责任、问题整改责任和风险排查责任等。

三是管理提升体现“细”。社会保险基金管理提升年各项任务，坚持目标导向、问题导向，注重更加精细化加强管理体系和能力建设。在深化2021年社会社会保险专项整治的基础上，立足于完善社会保险政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系，政策上重点在于规范统一、严格执行，经办上抓风险环节的管理提升，监督上抓突出问题的检查和整改，信息系统上注重系统建设完善。力争通过推动任务落实，达到切实纠正问题、进一步提升能力的目标。

市人社局通过明确任务责任、时限、标准，深入开展督导检查，持续聚焦人防、制防、技防、群防“四防”协同，不断完善基金风险防控体系，确保社会保险基金管理提升年行动取得扎实成效，有力维护社保基金安全。

（供稿：基金监督处；审核：杨涌）