和平区采取多项举措打造人才高地

为推动区域经济社会创新驱动发展，2015年，和平区人力社保局紧抓人才智力这个发展“引擎”，完善人才工作机制，实施多项人才工程，加强人才队伍建设，着力打造***人才集聚高地。

科学编制“十三五”人才规划。和平区以区域发展实际为基础，围绕高质金融、高端商务、***商业、高新科技四大支柱产业，全面调研人才发展短板，科学扎实编制“十三五”人才规划，调动各方培育引进急需人才积极性，用人才集聚优势推进和***和平未来发展。

加强专技人才队伍建设。和平区以推进职称改革为抓手，对专业技术人员密集、科技含量高的企业单位给予政策支持和倾斜，大力开展专业技术人员专项培训，加快选拔造就一支专业技术精良、符合发展方向的专技人才队伍。

提升人才引进服务效能。建立人才引进专员队伍，以推动中小微企业发展为重点，开展全方位人才引进政策宣讲。不断拓宽引才引智渠道，健全人才柔性引进机制，加大对高层次人才的引进力度，努力形成政企联动、紧密配合的人才引进新格局。