南开区街道劳动保障服务中心配备劳动关系协调员

南开区人力社保局针对区域松散型企业、无上级主管用人单位、中小型餐饮服务业众多、劳动关系复杂的特点，适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，积极建立劳动关系协调的专业化队伍。日前，新招录12名街道劳动关系协调员，并组织了专业培训。 培训班上，该局相关部门负责人分别对劳动关系、劳动监察和劳动争议仲裁工作当前的工作形势进行了分析，明确主要工作职责，对应承担的主要工作任务提出要求，并组织仲裁庭审现场观摩。为提高培训质量，相关部门的负责人都经过了精心的准备，讲政策，讲业务，讲要求，并为他们统一配备了专业书籍、培训记录本。通过这次学习，这12名协调员表示，既对今后自己干什么、怎么干有了目标，更要怀着一颗感恩的心干好工作，发挥好作用。 南开区还将根据工作需要，组织劳动关系协调员参加市、区各类培训，加强制度建设，加强规范管理，使市、区、街道三级劳动关系工作网络日臻完善，充分发挥这支队伍在促进和谐劳动关系中的作用。