本市出台政策和发展目标促人力资源服务业 五年经营收入翻番

记者从市人力社保局今天上午举行的发展人力资源服务业政策发布座谈会上获悉，为更好地开发利用人力资源，本市出台《关于加快人力资源服务业发展的若干意见》，从今年起利用5年时间实现人力资源服务机构总数、经营收入比2012年翻一番的目标。到2017年，全市人力资源服务机构总数达到2000家，年经营收入将超过500亿元。

人力资源服务业是以促进人力资源有效开发和优化配置为目的的生产性服务业，服务范围包括招聘洽谈、人才测评、***人才寻访、人力资源培训、劳务派遣、人力资源外包等，是现代服务业的重要形态之一。

《意见》指出，下一阶段，本市将从创新体制机制、优化产业布局、实施更加开放的扶持政策等方面，促进人力资源服务业与其他产业协调发展，构筑促进天津经济社会发展的人力资源新优势，逐步建成多元化、多功能、多层次人力资源服务体系和全国人力资源服务产业创新基地。