和平区在高层次人才培养引进工作上下功夫

和平区人力社保局围绕大力发展高质金融、高端商务、***商业、高新科技、文化旅游和商业地产六大支柱产业，在高层次人才的引进、使用、培养上下功夫。 一是大力推进高层次人才引进工程。采取聘请兼职专家、跨地区智力合作、技术入股、有偿咨询等方式，柔性引进市内外高层次人才和智力，达到引进一批高层次人才、带进一批先进项目、形成优势产业的目的。 二是制定人才引进优惠政策。建立以引进、流动、激励、保障为主要内容的政策体系，妥善解决引进人才在户口迁移、职称评定、收入分配、教育培训、住房、社会保障、子女入学以及家属就业等方面的实际问题。 三是以能力建设为核心建立人才培养开发机制。通过努力，逐步建立以需求为导向、用人单位为主体，市场化培训为重点的紧缺、专业、高层次人才培养机制。通过进一步优化政策环境，高层次人才能够引得来、留得住、干得好。