河东区多措并举帮扶百家企业招工近8000人

今年以来，河东区人力社保局积极开展用工需求监测，大力发展职业培训，畅通信息渠道，为企业和劳动者搭建供需平台，多举措破解“招工难”困境。截***目前，已为百余家企业招聘员工近8000人。 一是实时监测企业用工需求。在区内大户、重点企业建立用工监测点，通过走访摸清企业生产经营状况和用工情况；注重动态跟踪服务，及时掌握企业岗位增减情况，确保稳定就业。目前，790多家企业已纳入监测范围。 二是跨区域整合劳动力流动信息。组织区内用工需求大的企业随同市局奔赴甘肃兰州、陕西汉中等地，与当地共同举办大型劳务用工洽谈会；加强对口劳务协作基地区际劳务合作，帮助企业实现跨区域劳务信息对接，有组织的输入劳动力。 三是依托培训做好人员岗位对接。推进区、街、校联动机制，搞好社会需求与技能培训的对接工作；深入红星美凯龙等重点企业问需服务，形成素质就业稳定岗位。 四是加强宣传督导企业规范用工。通过公布工资价位、督促签约参保、改善工作条件等措施规范企业用工，增强企业吸引力；树立典型，广泛宣传，营造区内企业良好形象，让劳动者“稳得下、留得住、干得好”。