南开区举办培训班 满足用工单位政策需求

日前，南开区人力社保局举行了两期劳动争议处理风险防范培训班，辖区内300余家企、事业单位负责人参加了培训。 自开展“访企业、问需求、促服务”大走访活动以来，该局各业务科室在分管局领导的带领下，走访辖区企事业单位，全面了解单位在生产经营管理中迫切需要解决的问题，并在***时间逐一落实。当得知用人单位反应劳资人员年轻化、劳动保障政策水平普遍偏低的情况后，经领导班子会议研究决定召开培训班。并对培训工作提出“四个要求”，即：要面向全区企事业单位，举办时间要快，培训内容要全，部门之间要联动。经过紧张筹备，南开区劳动争议处理风险防范培训班正式开班。 此次培训师资阵容强大，分别邀请了市局处室领导、南开法院法官、市委党校教授，对《劳动合同法》的适用、最新颁布的社会保障相关政策、人力资源科学管理在构建和谐社会关系中的作用等方面进行了讲解，并就劳动争议案件的处理及操作实务进行了详细解读与评析。