我市将外国专家纳入劳动人事争议仲裁受理范围

为妥善处理在津外国专家劳动人事争议，切实维护聘用双方合法权益，日前，市人力社保局印发《关于在津外国专家劳动人事争议仲裁相关事宜的通知》，将在津外国专家纳入我市劳动人事争议仲裁受理范围。 一是明确了受理范围。依法取得《外国专家证》并与在我市行政区域内用人单位建立劳动人事关系的外国专家，与聘用单位发生劳动人事争议，属于天津市劳动人事争议仲裁受理范围。 二是明确了受理主体。天津市劳动人事争议仲裁委员会负责受理外国专家与聘用单位的劳动人事争议案件。 三是明确了受理要件。外国专家和聘用单位发生劳动人事争议仲裁，在提供正常要件的同时，根据申请主体不同，还需提供不同证据。由外国专家提出的，应向仲裁委员会提交《外国专家证》、外国人有效护照、标准合同等证据；由聘用单位提出的，应向仲裁委员会提交聘用外国专家资质证书、标准合同等证据。