西青区加强供需对接缓解企业用工难题

今年以来，西青区人力资源和社会保障局紧紧围绕企业用工需求，着力搭建供需对接平台，有效缓解了企业招工难题、保障了企业生产运营。在掌握企业用工信息方面，西青区人力社保局依托街镇劳动保障信息员队伍，深入企业和园区走访调查，建立重点缺工企业动态监测机制，及时掌握企业生产经营和用工缺口情况，并制定合理的送工计划。在满足企业用工需求方面，一是提高招聘会频率，共举办网络招聘会和现场招聘会25场，入场企业800余家，提供岗位8000余个，达成就业意向5000余人；二是加强劳动力输入，与外省市劳务输出基地和校企合作基地签订招工协议，推行企业与职业院校招生、教学、实习、就业一条龙的合作新模式，满足企业用工需求近6000人；三是大力推行“求职超市”，依托24小时求职公寓，引导劳动者在“求职超市”自由选择岗位，促进就业2000人；四是组织人力资源储备丰富、运营规范、信誉良好的职介机构与缺工企业对接，解决企业用工近4000人。