北辰区积极打造“三库一平台”扎实开展公共就业服务

为深入开展“促惠上”活动，充分发挥人力资源市场就业供求配置的基础性作用，北辰区人力社保局深入开展走访调研，了解企业缺工程度、需求情况和求职人员求职要求，积极打造“三库一平台”，扎实推进公共就业服务工作。 建立求职人员信息资源库 完善街道、社区基层平台和服务功能，加强对工作人员的业务指导和培训，提升基层就业服务指导工作。摸清各镇村、街道社区求职人员信息情况，建立求职人员信息资源库。 建立劳务输入和引进基地信息库 到劳务输出省市，与劳务输出基地、大中专技校加强沟通和交流，介绍本区企业用工要求及用工待遇；邀请劳务输出省市和大中专技校相关负责人考察本区用人单位岗位情况和薪资待遇，签订劳务输入协议，确定劳务输入关系，建立劳务输入基地信息资源库。 建立招聘信息资源库 通过走访和电话联系沟通，详细了解各缺工单位的招聘要求和待遇，了解企业用工周期性特点，建立招聘信息资源库，详细记录重点项目的用工情况，需工时间和招聘条件。 搭建职业介绍平台 利用职介定期招聘，进行集中推介，促成企业大批用工招聘需求。将三库内容细化，索引相对应的招聘、求职信息，进行有针对性的职业介绍。对急聘岗位采取条件筛选、录用初试等协助招聘方式，实现用人单位和求职者有效对接。对就业信息库实行动态管理，定期发布就业供求信息，提高就业信息的利用率和成功率，充分发挥职业介绍平台作用。