河北区劳动保障工作实现首季开门红

今年以来，河北区人力社保局以开展“调增上”活动为契机，以科学发展观为统领，坚持以人为本，立足本岗，创新思路，奋力攻坚，劳动保障工作实现首季开门红。 截***目前，全区实现新增就业12930人，完成年计划的33.15％，同比增长30％，落实再就业政策，全区十类困难群体认定达到993人，其中零就业家庭人员550人，单亲家庭人员21人，其他就业困难群体441人，其中，帮扶安置十类困难人员986人，就业安置率达到99%，零就业家庭和单亲家庭实现了30日动态为零目标；继续落实促创业带动就业四年规划，共组织创业培训班14期，培训学员461人，同比增长44%。通过对小额贷款和创业培训人员的跟踪服务，共有79人创业成功，带动227人实现就业，创业带动就业比例为1:2.9，彰显了创业带动就业的倍增效应，为51名创业者审批小额贷款243万元，同比增长21％和27％。充分发挥失业保险金的作用，共为145名新增灵活就业人员发放一次性失业金119.63万元，为6名失业人员发放自谋职业补助费0.9万元。拓宽劳动保障监察服务功能，共帮助52户企业为731人补签书面劳动合同。其中城镇职工441人，农民工290人。指导12户企业为15名农民工缴纳三险，275名农民工缴纳农综险，共涉及金额17046.6元，指导48户企业为441名城镇职工缴纳社会保险32.7万元，并深入企业121户，发放服务材料121套，指导企业完善劳动规章制度。劳动争议仲裁共处理案件76件，同比上升20.63%，立案59件，同比上升73.53%，不予受理17件，同比下降41.37%，结案26件，调解解决22件，调解率达84.62%，追缴资金53.63万元，同比上升158.71%。