劳动关系和工资福利政策系列宣传已编制成册近期将与广大用人单位和劳动者见面

劳动关系和工资福利政策系列宣传已编制成册近期将与广大用人单位和劳动者见面。 近年来，我市颁布实施了《天津市企业工资集体协商条例》等地方法规，并制定了大量政策措施，有力地促进了企业职工收入增长，实现了劳动关系的稳定和谐。 为加大政策宣传力度，方便广大用人单位和劳动者熟悉和了解相关领域的新规定、新要求，市人力社保局组织编写了劳动关系和工资福利政策系列宣传手册，包括：《劳动合同和集体合同政策问答》、《工资集体协商政策问答》、《工资支付政策问答》以及《最低工资和福利待遇政策问答》。手册针对工作实践中常见的一百多个具体问题，依据***及本市最新规定，以两万字的篇幅做了生动详实、通俗易懂的解析，具有较强的权威性、针对性和指导性，将于近期提供给用人单位和劳动者。 《劳动合同和集体合同政策问答》依照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，结合我市下发的《关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知》（津人社局发〔2010〕12号）等政策性文件，对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止过程中出现具体问题，以问答形式做了深入浅出的讲解。 《工资集体协商政策问答》依据我市近期颁布实施的《天津市企业工资集体协商条例》，结合我市近年下发的《天津市工资集体协商办法》、《关于进一步推动工资集体协商工作的通知》等文件，对工资集体协商的定义、范围、程序、内容以及协议的变更、解除等进行了详尽讲解，对协商代表的产生、任期、权利义务以及职工代表的保护措施也进行了细致的说明。 《工资支付政策问答》按照***及本市企业工资支付有关规定，包括工资支付形式、支付周期和日期、加班工资计算、假期工资支付标准、工资扣除等内容，对用人单位停工停产、劳动者依法被判处刑罚等特殊情况下的工资支付，以及学徒期、熟练期、见习期、试用期和复员、转业军人就业后的工资确定，均结合相关文件做了讲解。 《最低工资和福利待遇政策问答》根据《最低工资规定》和《天津市最低工资保障规定》，以及我市从2008年起建立的职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整机制，针对用人单位和劳动者比较关注的具体问题，对最低工资的适用范围、构成内容、支付形式、折算方法，以及防暑降温费、中夜班津贴、丧葬费和丧葬补助费等工资福利待遇的确定方法、支付范围、发放形式等做了解释。 据了解，人力社保部门还将编印工时制度、休息休假、和谐企业建设等专题宣传手册，并陆续与广大用人单位和劳动者见面。