我市“双基”公务员培训工作取得新成效

今年以来，市人力社保局、市公务员局认真贯彻以人民为中心的发展思想，坚持政策资源向一线倾斜，人员力量向基层聚焦，以基层和基础岗位“双基”公务员为重点，深入实施“公务员专业能力专业精神培育提升计划”，有效提升了“双基”公务员服务中心、服务大局、服务群众本领。截***目前，全市累计集中培训“双基”公务员9600余人。

优化课程体系，深化专题培训示范***。会同市委组织部、市委党校（行政学院）在抓好新录用公务员初任培训主体班次的基础上，研究如何充分发挥区级行政学院培训主渠道作用，探索分级实施新录用公务员初任培训的新路子。同时，针对“双基”公务员的不同培训需求，专门开设“双基”公务员示范培训主体班次。会同市人力社保宣传教育科研中心（公务员能力建设中心）以“以人民为中心，提高专业能力，增强专业精神”“亲民之风，尚能之风”“依法行政”为题举办专题培训班，有力带动和***全市“双基”公务员培训工作深入开展。

改进方式方法，推动优质培训资源共享。改变“关起门来搞培训”的僵化模式，探索开展异地调训，组织基层***公务员“走出去”学习先进经验、提升服务理念，让他们开阔视野、丰富阅历、拓展思路、增长才干；依托“公务员名家大讲堂”，邀请国内知名专家学者，举办“党和***机构改革与***治理现代化”“构建新型国际关系和人类命运共同体”“改善营商环境”“宪法、监察法解读”“安全生产”等专题讲座；遴选优质师资，精选培训主题，先后赴武清区、宁河区、市监狱局等部分单位开展上门送教活动；采取印发2018年度公务员学习指导课程目录等方式，为基层实施菜单式精准选学提供便利；同时，为全市275个街道、乡镇配发《宪法》《公务员文萃》学习资料，有力推动和促进了优质培训资源与基层共享。

营造浓厚氛围，激发干事创业热情动力。结合学习培训工作进展情况，在全市行政机关“双基”公务员中深入开展“恪守职业道德、弘扬专业精神、提升专业能力”主题征文竞赛活动，引导广大公务员把学习的感悟、工作的思考、切身的体会通过征文形式真情表达出来，进一步唤发工作热情，激发工作动力、营造干事创业浓厚氛围。广大公务员积极参与、踊跃撰稿，经层层筛选，共收到推荐作品162篇。经初审筛选和专家网上初评、集中评审等程序，评出一等奖5名、二等奖15名、三等奖30名，***组织奖10名。市公务员局印发通知予以通报表彰，强调各区各单位要以此次征文活动为契机，引导广大公务员恪守职业道德、弘扬专业精神、提升专业能力，进一步将学习热情转化为工作动力，努力在“五个现代化天津”建设新征程中作出新的更大贡献。