深化劳动争议四方联动调解机制交流推动会召开

27日下午，市***人民法院和市总工会、市人力资源和社会保障局、市司法局联合召开推动社会管理创新，深化劳动争议“四方联动调解机制”交流推动会，总结全市四方联动调解机制建设、化解劳动争议取得的成绩，交流工作经验，分析面临的形势，部署深化劳动争议调解工作任务，推进和谐劳动关系建设。市委常委、市委政法委书记散襄军出席并讲话。市委常委、副市长崔津渡，市***人民法院党组书记、院长李少平出席。 　　散襄军指出，市委、市政府高度重视加强和创新社会管理，把加强推动劳动争议调解联动机制建设、构建和谐劳动关系作为重中之重。全市各区县、各系统、各单位按照中央的精神和市委的决策部署，制定和落实了一系列构建和谐劳动关系的具体措施，特别是市***人民法院牵头协调，与市总工会、市人力社保局、市司法局团结协作，在全国率先建立起劳动争议“四方联动调解机制”，有效化解了劳动争议，维护了企业和职工的利益，提升了全市社会管理创新水平。 　　散襄军要求，全市各级党委、政府和有关部门，要进一步加强劳动争议调解和预防工作，最大限度地维护劳动关系双方合法权益，构建和谐劳动关系；最大限度地整合优化社会资源，形成解决劳动争议的强大合力；最大限度地把劳动争议化解在基层和萌芽状态，为实现天津科学发展和谐发展率先发展创造和谐稳定的社会环境。要不断完善劳动争议调解联动机制，进一步健全组织网络，强化机制建设，创新工作方法，扎实推进劳动争议调解工作取得新突破。要不断完善保障措施，狠抓工作落实，推动全市劳动争议联动调解工作走在全国前列。