河东区“百万技能人才培训福利计划”取得明显成效

今年以来，河东区人力社保局将开展“培训福利计划”作为提高劳动者技能素质、推动企业转型发展、提升就业质量、促进职工增收的有力抓手，积极创新思路，扎实推进，努力使这项惠民政策落到实处，取得了明显成效。截***目前，河东区组织各类职业技能培训班62个班次，福利培训失业人员3024人，已全部参加技能鉴定，取得职业资格证书2861人，鉴定合格率96%以上，完成全年培训任务的112%。

精心组织 层层落实

区委、区政府把培训福利计划列入区20项民心工程和绩效考核指标。成立由区人力社保局局长任组长的河东区培训福利计划领导小组，12个街道分管劳动保障工作的副主任为小组成员，形成组织合力。开通“绿色通道”，在服务大厅开设专门窗口，组织各街道劳动保障服务中心负责人召开了动员部署会，对经办工作人员进行业务培训，合理分解任务指标，明确责任到人，每季度通报一次各街道指标完成情况，加强督促考核。

摸清需求 对接培训

组织街劳服中心深入失业人员开展调查，掌握培训需求状况，增强针对性和实效性。合理安排课程设置，与辖区民办培训机构、职业院校进行对接，选定家政服务员、月嫂、养老护理员、育婴员、收银员、营业员、计算机维修、叉车司机8个热门紧缺职业工种开班培训，满足了失业人员技能培训需求。积极推荐取得职业资格证书学员与企业对接，帮助失业人员实现再就业；对有创业意愿的，还提供创业培训、创业测评、创业担保贷款等一系列扶持政策。

整合资源 多方促动

组织辖区20余家民办培训机构召开培训需求对接会，调查摸底辖区内各类培训机构的培训优势、资质和能力，推荐区内办学条件好、师资力量强的民办培训学校与街道劳动保障服务中心进行对接。加大培训管理，坚持扩大规模和提高质量并重，从选派教师、教学计划、培训场地、考勤盯班等方面严把质量关，切实提高培训班质量。

加强宣传 营造氛围

凭借河东有线、《天津日报·今日河东》、河东政务网、微博、微信等媒体，在全区各街道、社区广泛宣传培训福利计划与政策措施，深入万达广场、嘉里汇、爱琴海购物公园等辖区重点企业和居民中进行宣传，针对培训报名条件、报名所需材料、优惠政策、补贴发放等群众关心的热点问题逐一进行解答，印发宣传资料10000份，张贴宣传海报280张，切实营造了人人竞相参加培训的良好氛围。《中国劳动保障报》对河东区开展培训福利计划进行了专题宣传报道，受到社会肯定。