从下岗工人成长为项目经理再就业服务联社促稳定就业

眼前这个中年男子带着一班人在居民小区内一会儿清运垃圾，一会儿剪除绿地，一会儿巡视小区治安，仿佛他的身上有使不完的劲儿，有用不完的精力。他叫郭树立，原是天津市木材一厂职工，2001年下岗后，一直在社会上打零工，没有固定岗位和经济收入。由于年纪偏大，他一直在应聘、再就业、再失业的过程中轮回。直到2008年，他来到了工会再就业服务联社——云浩物业公司，该公司为他提供了就业岗位。他从此实现了稳定就业，并通过培训提高了技能和物业管理知识，2010年10月又被公司任命为玉泉公寓项目经理，郭树立现在月收入稳定，家庭生活基本有了保障。 郭树立告诉记者，“想当初在离开国企的一段时间里，自己感觉特别失落。如今在新的岗位上，我又找到了当年的感觉，实现了人生价值。” 就业是民生之本，安邦之策。针对大龄下岗职工、就业转失业人员和被征地农民就业困难的实际情况，2008年年初，市总工会联合市人力社保局、市财政局，出台了《关于发展工会再就业服务联社的办法》，明确对社区服务业、劳动密集型企业，召用下岗职工、就业转失业人员、本市进行了失业登记的失地农民，并签订一年以上劳动合同（协议）的，按照召用的人数，以每人1200元的标准连续三年给予资金支持，从而形成了劳动政策支持、财政资金保障、工会具体运作的促进就业新格局。截***目前，全市已发展工会再就业联社156家，帮助1.44万人实现稳定就业。 工会组织积极配合政府做好促进就业工作，努力做到抓源头参与到位，抓培训力推就业，抓职介免费服务，抓创业市场联动，抓典型示范***，全方位开展工会促进就业工作。五年来，建立了23家工会培训基地，共开设78期116个培训班次，培训3020人，其中有870人成功创业，带动2650人实现就业。 市各级工会组织在解决下岗职工再就业问题上所付出的努力得到了各方面的肯定与认可。天津市公交集团、敬一堂药店、大福来早点等再就业服务联社生产经营实现良性发展，很多用工单位还扩大了经营规模，安置了更多下岗失业人员实现稳定就业。工会保障帮扶工作正成为社会保障体系的重要组成部分，为构建和谐天津，促进天津经济实现又好又快发展发挥着越来越重要的作用。