武清区多措并举促进百万技能人才

成立武清区实施技能人才培训福利计划领导小组，召开全区专题工作会议，出台《武清区人民政府关于实施技能人才培训福利计划的意见》，明确各部门职责任务、责任人、工作进度，分解培训福利计划任务指标……在多项政策措施的助推下，武清区百万技能人才培训福利计划取得明显成效，截***8月底，全区共组织培训1.5万余人，完成全年任务79%。其中，对已完成培训人员开展技能鉴定90个班次，6242人获得相应***职业资格证书，鉴定合格率达到92.3%，为促进技能就业和区域经济发展提供了强有力的技能人才支撑。

为增强培训针对性，武清区人力社保局主导制发了《武清区企业在职职工培训需求调查表》和《武清区农村劳动力培训需求调查表》，对全区340家规模以上企业和30个镇街开展培训需求调查。同时，为扩大政策知晓范围，加大培训福利计划政策宣传力度，深入“两区五园”、各镇街，组织发放各类宣传手册、海报简报3万余份。期间，共收集汇总各类培训需求信息近4万条，涉及叉车司机、钳工、焊工、数控车工、家政服务员、养老护理员、农机修理工等近30个专业工种。

针对培训能力不足的问题，武清区政府充分发挥辖区培训机构主体作用，与13家培训机构签订了培训协议，涉及工种28个；同时，为提升培训质量和层次，与天津职业大学、天津冶金学院、天津市***职业技能鉴定19所三家院所签订培训协议，开展维修电工、炉前工、数控车工、钳工、铸造工、金属热处理工等十个专业培训。

为确保培训质量，组织专人对培训时间是否达到课时要求、参训人员是否全员参加培训、教学上是否按大纲要求进行授课等情况进行抽查。在鉴定时，派出工作人员到现场进行巡视和督导，发现问题及时纠正，严把质量关，切实保障技能培训落到实处。