离岗创业三年内保“身份”

从滨海新区科委中小企业处获悉，新区于日前正式下发《滨海新区进一步加快科技型中小企业发展的实施意见》，助推科技“小巨人”成长。根据该《意见》，滨海新区将通过发放创业项目资助、保留新区内高校、科研院所、国有企事业单位中的科技人员原有身份、职称及晋升资格等方式，帮助科技人才实现离岗创业，从而促进科技成果顺利实现落地转化。 据了解，从2011年开始，本市出台了《天津市科技小巨人成长计划》，通过无形资产入股、所得税减免、发放社保补贴、停薪留职和辞职等多种方式，鼓励支持国有企业、科研院所的干部、职工、技术人员离职创办科技型中小企业。 根据《滨海新区进一步加快科技型中小企业发展的实施意见》指出，今后，凡在滨海新区内的高校、科研院所和国有企事业单位科技人员在新区范围内离岗创业，可经过相关单位审核后，离岗创业三年内，原单位将为科技人员保留其原有身份、职称、档案和工资。在此期间，创业人员还将享受与原单位职工同等的职称晋升权利。 同时，新区还将根据《关于支持科技型中小企业发展的政策措施》，经评审认定的重点项目给予最高200万元的启动资金，一般项目给予最高60万元的资助。 另外，新区还将尽快出台并实施科技型中小企业引进培养人才的政策措施，从税收、住房、立项、落户等多个方面扶持科技人员离岗创业。 离岗创业人员被新区认定为科技领军人才和高层次人才，新区人才专项资金将给予其项目300***500万元的一次性项目启动资金资助，并根据创业项目实际需要为科技领军人才项目提供100***500平方米的研发办公场所，并免收三年租金。在项目投产初期两年内，新区还将根据项目流动资金需求，以贴息、拨付担保风险补偿金等方式安排100***500万元的专项资金，予以融资支持。此外，新区还将为这些科技领军人才提供了相应的人才鼓励，解决他们在居住、家庭成员安置等诸多方面的问题。