本市重点采取五项措施全方位促就业

从市十五届人大三次会议上获悉，继去年本市实现新增就业40.2万人，社会从业人员达到678万人的历史新高后，今年全年将新增就业42万人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。 　　出席市十五届人大三次会议的市人力资源和社会保障局局长孔长起告诉记者，今年重点采取五项措施全方位促进就业。 　　实施项目拉动就业 　　把总投资1.6万亿的770个重大项目，作为拉动就业的重要载体。滨海新区劳动保障部门将围绕九个功能区建设，盯住100个重大工业项目和55个自主创新项目；中心城区劳动保障部门将围绕现代服务业发展，盯住80个服务业项目；其他区县围绕区域经济发展特色，盯住495项区县重大项目，搞好服务，开发岗位。 　　实施创业带动就业 　　推动市、部共建实验区取得新进展，发展创业实训基地1000家，创业培训2万人以上，当年创业成功率不低于30%，带动就业率达到1:5左右。发挥市创业培训指导中心的职能作用，指导各区县建立创业培训服务机构，完善街乡镇创业服务窗口功能，支持社会创业服务机构发展。全面推行高校模拟企业实训和农村SYB培训，每个区县建立不少于10人的创业指导专家队伍。 　　实施重点群体统筹就业 　　启动实施“大学生产业工程师培养计划”，研究制定鼓励大学生到企业就业的岗前培训、社保补贴、职称评审等政策，加大就业见习、企业家带徒创业、职业培训计划向企业倾斜的力度，引导大学生到企业就业。继续开展三支一扶、公益岗锻炼和专项服务活动。到年底应届高校毕业生就业率达到90%。建立城乡一体化的就业援助机制，将失地农民和农村转移就业人员中的零就业、低保、单亲家庭和需赡养患有重大疾病的人员、残疾人和失去双亲人员等纳入就业援助范围，继续实施盯人帮扶、托底安置，保持零就业家庭安置动态为零，其他困难群体安置率85%以上。 　　实施帮扶企业稳定就业 　　将帮扶困难企业的“四补、四降”政策执行期限延长到2010年底。继续做好三类困难企业职工安置工作，尚未完成退出任务的集团总公司和区县要明确完成任务时间表，多渠道筹资金，清偿职工债务，确保年底前完成三类困难企业整体安置职工任务。 　　实施目标管理推进就业 　　完善新增就业实名制管理办法，实行新增就业与社会保险扩面联动考核。