蓟县多措并举保障企业职工合法权益

蓟县人力社保局加大企业指导督促力度，强化执法服务，切实保障职工群众合法权益，营造和谐的劳资关系，促企业持续健康发展。 坚持法律服务 组织专门人员，深入企业、建筑工地，广泛宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规；通过举办法律讲座、利用大型招聘会开展法律咨询、发放法制宣传材料，积极引导企业依法用工。帮扶企业完善管理制度，针对县内制造、机械加工、服装等劳动密集型企业，帮助指导建立劳动、集体合同制度，签订工资集体协商协议，完善内部管理，规范用工行为。 加大监察力度 坚持“双服务”、“双维护”，不断改进执法监察方式，帮助企业整改存在的问题，优化用工环境。通过日常巡视检查、专项检查和书面审查，督促企业按规定支付工资、参加社会保险、保障未成年工和女职工劳动保护权益。今年以来，依法查处投诉举报案件26件，下达监察整改意见书7份，为农民工追讨工资304.4万元。 加强争议处理 指导企业建立健全劳动争议调解组织，增强企业自主预防和解决劳动争议纠纷的能力；畅通职工诉求渠道，对劳动争议案件，坚持早立案、早调查、早处理，实行先调后裁，做到案结事了。今年以来，受理劳动争议案件100件，及时为职工追索工伤赔偿金、就业补助金、经济补偿金184.1万元，保持了劳动关系总体和谐稳定。 帮扶困难企业 对因产业结构调整生产经营出现困难的企业，一方面积极协调市有关部门，争取政策和资金支持，帮助企业渡难关；另一方面鼓励企业通过调整工时、轮岗培训等办法安置富余职工，确保企业不裁员，保持职工就业岗位稳定。此外，充分发挥失业保险作用，构建预防失业、促进就业和保障失业人员基本生活“三位一体”的运行机制，维护就业局势稳定。