我市开展“以职业道德建设为重点在创先争优活动中争做人民满意的公务员”活动取得初步成效

自1999年以来，我市始终坚持一年一个主题，突出一个重点，深入开展了争做人民满意公务员活动。去年，中组部、人社部和***公务员局联合下发文件，决定在全国开展“带头创先争优争做人民满意公务员活动”，同时，大力推进公务员职业道德建设。结合我市实际，市人力社保局、市公务员局将这三项工作结合在一起，从去年开始，在全市各级机关和公务员队伍中，深入开展了“以职业道德建设为重点在创先争优活动中争做人民满意的公务员活动”，并取得初步成效。 一是全面部署，突出职业道德建设。按照***统一部署，市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合制定下发了《关于开展以职业道德建设为重点在创先争优活动中争做人民满意的公务员活动的通知》。要求全市各级机关以“对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意”为主题，将职业道德建设作为活动重点，创新方式方法，丰富活动内容，深入开展职业道德教育实践活动，引导公务员践行职业道德规范，落实职业道德要求，争做人民满意的公务员。各区县结合区域经济发展和公务员队伍建设实际，及时部署活动，积极争取纪检、宣传部门支持，跟踪检查活动进展，交流宣传成功经验。各委局将开展活动作为加强公务员队伍建设的有力抓手，紧紧围绕本系统中心工作，制定了各具特色的活动方案，精心设计了务实管用的活动载体，引导广大公务员在履行岗位职责、完成工作任务中，不断创造人民满意的业绩。 二是各具特色，活动形式丰富多彩。以基层公务员、直接面向人民群众的窗口单位和执法部门公务员为重点，开展了形式多样的主题教育实践活动。将职业道德培训列入行政机关公务员“十二五”培训规划的重要内容，作为各类培训的必修课程，组织专题示范班，邀请***公务员局副局长吴云华同志来津作专题报告。滨海新区开设“公务员职业道德建设系列讲座”，强化“***代新区人”的责任感、使命感。和平区活动领导小组先后5次深入基层抽查活动开展情况，并开通活动热线，及时收集群众意见建议。河西区开展了“万名群众评服务”、“千家企业评执法”、“纳税人评行风”等系列活动，对公务员的职业道德进行打分。市发展改革委将公开承诺分为依岗提诺、科学审诺、公开示诺、全面履诺、组织督诺、综合评诺六个步骤，确保承诺的兑现。市经济和信息化委按照机关、窗口、执法、服务不同工作的性质，将公务员分为四类，分别组织活动。市公安局在全市范围开展了“津城百姓评公安”活动，组织万名民警“进机关、进企业、进社区、进农村”，广泛听取群众意见。经统计，社会治安、警容警风、服务执法等各项工作满意率均在95%以上。市司法局举办“读红色经典，建岗位新功”读书交流会，邀请周恩来、邓颖超同志生前身边工作人员作专题报告，使广大公务员受到了一次深刻的革命传统教育和职业道德教育的洗礼。市审批办坚持“一事一评议”和“一件一回访”制度，将职业道德作为评议回访的重要内容，由申请人作出客观评价。工商系统编印了职业道德卡片、手册，利用“3•15”消费者权益日、“12•4”全国法制宣传日等节点，开展宣传活动。 三是牵引带动，队伍建设得到加强。将争做人民满意的公务员活动作为加强公务员队伍建设的一项龙头工程，带动公务员队伍建设各项工作全面深化。坚持考“德”为先，出台《关于进一步加强我市公务员平时考核工作的意见》，全市70%的行政机关建立了平时考核制度，加强对公务员德的日常考核评价。将基层作为提高公务员为人民服务本领、增强职业道德修养的“大熔炉”，出台公务员基层锻炼实施意见，首批选派了33个市级机关的122名公务员到为人民服务的***线，去砥砺品质、增长才干。南开区评选出“学习雷锋标兵”和“焦裕禄式的好干部”，为全区公务员树立了榜样。东丽区开展了年轻***干部到街乡挂职一批、到重点村任职一批、到先进地区学习一批、到“三重”岗位锻炼一批、到信访岗位轮岗一批、集中培训学习一批的“六个一批”活动。西青区在科级干部选拔任用、竞争上岗的考试、考察、民主测评环节中，增加了对公务员恪守职业道德情况的评价内容。武清区评选出10名职业道德模范，大力宣传先进事迹。静海县检察院结合工作实际细化考“德”的要素，加强全院干警的思想作风建设。市地税局举办中青年干部培训班，引导财税科级领导干部正确认知道德与操守、奉献与索取、权利和义务，提高道德修养。市规划局通过“一网保廉”系统，规范公务员规划管理自由裁量权，建立防范廉政风险机制。市建设交通委在天津西站、文化中心、会展中心等7个重大项目中，选派100人次公务员，承担组织建设的重任，使公务员在创一流工程中得到锻炼。 四是服务中心，活动效果初步显现。始终围绕天津经济社会发展的中心任务，以人民满意为***目标和衡量标准，推行“一线工作法”，争科学发展之先，创社会和谐之优，树立公务员的良好形象。按照市委“调增上”活动要求，2011年全市三级党政机关抽调4329名公务员，组成658个工作组，深入9371家企业、项目单位和村（居）委会，协调解决各类问题5629个，为企业提出合理化建议607条，出台了促进经济发展的30条政策措施。河北区宁园街创建爱家社区居家养老服务中心，开展“一居一品牌，一居一亮点”创建活动，积极打造宜居社区环境。河东区商务委成立8个服务推动组，深入辖区企业，帮助筹措资金、改造技术、节能减排，提高企业的竞争实力。红桥区组织街道开展“三个一”活动，每名公务员签订一份职业道德承诺书、为社区群众办一件实事、为孤残困难户献一份爱心。津南区开展“加快开放型经济发展服务月”活动，帮助企业解决实际困难800余项。北辰区组织58个机关联系帮扶42个经济薄弱村，1828名公务员结对帮带285户农村困难家庭，以实际行动赢得了群众的赞誉。宝坻区建设“一站三中心”，实行“一站式”服务。宁河县紧紧围绕“三农”工作，组织公务员下农业园区、进养殖基地，带领农民脱贫致富。市民政局建立了领导干部定点联系社区、党员干部进社区制度和社区社情民意联系站，随时倾听民声，了解民意。市国土房管局成立重点项目用地协调服务小组，深入企业和现场办公100余次，确保了大乙烯、大火箭、京沪高铁、中新生态城、空客A320、文化中心等***和我市重点项目用地。市区两级行政许可服务中心落实上门服务、全程领办服务、“保姆式”服务等措施，为企业解决审批难题4475件。