入列轮值办实事 当好群众“勤务员”

今年以来，市人社局机关党委按照《天津市机关党员干部下沉社区入列轮值工作办法（试行）》要求，组织机关全体党员干部按计划下沉到社区入列轮值，主动认领群众“微心愿”、积极为社区出“金点子”，解决群众“急难愁盼”问题，扎实为群众办实事，当好群众的“勤务员”。

一、党建***、淬炼初心。为强化党员干部为民服务宗旨意识，提升入列轮值工作实效，市人社局充分发挥党建***作用，在深入推进党史学习教育过程中，一手抓学习教育、一手抓实践服务，把学习党史与服务群众充分结合，组织党员领导干部通过入列轮值、志愿服务等形式，走出机关、走进社区，服务基层、服务群众，真正让广大党员干部在学党史中领悟思想，在办实事中淬炼初心。为扎实做好机关党员干部入列轮值工作，机关党委还充分发挥牵头职能，每月提前下发入列提醒，工作情况一月一汇总，跟进挖掘宣传典型事例，按照要求定期开展回访。

二、全员入列、全勤上岗。入列轮值开展以来，市人社局坚持“全员入列、全勤上岗”原则，局领导班子成员率先垂范，带头下沉到和平区小白楼街道大同道社区，按照街道统一安排，参加社区疫情防控巡视、走访“四失五类”人员、参与创卫宣传等社区治理活动。今年，局机关共有179名党员干部下沉到所在社区，参加网格巡查、执勤值守、疫情防控、疫苗接种宣传等基层治理工作，为群众办理实事好事109件，为群众认领“微心愿”9个，为社区提出“金点子”35个，走访慰问困难群众169人，社区对下沉的党员干部评价鉴定好评率100%。

三、融入基层、转变作风。在下沉社区入列轮值过程中，局机关党员干部从机关走出去，围绕党的理论宣传、人社政策宣讲、环境整治、便民服务等，为群众传思想、送政策、搞服务、办实事。轮值党员干部在社区中既当“宣传员”，又当“勤务员”，立足人社工作、本职岗位，为社区居民耐心解答社保政策、帮助老党员寻找党员档案、协调局相关处室转办政务服务咨询事项……通过面对面解答群众咨询问题，实打实解决具体困难，轮值干部不仅受到社区群众普遍好评，也在接受基层“洗礼”中转变了工作作风，对人民群众的感情更加真挚深厚。

目前，市人社局已经制定完成2022年度党员干部下沉社区入列轮值计划。新的一年，入列轮值党员干部将继续立足民生局职责定位，当好人民群众的“勤务员”，用心用情用力为群众多办实事好事，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

（供稿：机关党办；审核：杨涌）