小社区破解就业大难题

近日，***人力资源和社会保障部公布命名首批100家***充分就业示范社区名单，红桥区咸阳北路街本溪社区榜上有名。 　　多年来，本溪社区党组织、居委会以劳动保障工作站为依托，以贯彻落实再就业政策为主线，以解决零就业家庭等十类就业困难群体就业问题为重点，以人为本，不断探索并开展多样化、个性化的再就业援助活动，建立了促进就业、再就业工作的长效机制，取得了失业、下岗人员动态管理为“零”的良好成绩。社区劳动保障工作站对困难群体指定专人接待、登记，采取一人一策方法，逐人拟订帮扶方案、签订包保安置协议、建立个人就业跟踪档案，按月作出推荐计划，从失业、下岗、培训、推荐、就业等方面跟踪服务，变单项台账式管理为个人全项管理。同时，在社区中定期开展以“送岗位、送政策、送技能、送服务”为主题的“四送”活动。在送岗位的同时用爱心让他们感受到党和政府的温暖，用真心及时有效地把各项就业政策落到实处。2008年***2009年共安置零就业家庭以及“4050”人员等就业困难群体149人，安置率达100%。 　　为给失业、下岗人员与企业之间搭建一条便捷通畅的桥梁，工作站定期对用工单位进行走访，每周向社区公布岗位需求信息，每月以就业困难群体和新生劳动力为对象召开一次小型招聘会。同时，根据社区内失业人员、下岗人员的基本情况和求职愿望，探索了依据失业人员求职愿望寻找岗位、为人找岗的定向安置模式。先后与市人民医院、华一有限公司、协进五金厂等单位建立了长期用工推荐协作关系。2008年***2009年共安置失业、下岗人员209人，连续4年取得了当年就业人员大于新增失业人员的良好成绩，实现了失业、下岗人员动态管理为“零”。 　　为有的放矢地开展工作，工作站以开展“知百家情、暖百家心、解百家难”活动，深入社区、深入家庭，基本做到了“四清”，即：失业、下岗人员家庭情况清、掌握技能清、求职愿望清、家庭收入清。同时，为方便群众办事，在梳理各项行政事务经办流程基础上，汇编了再就业政策经办须知，使群众不出社区就可以了解各项再就业的优惠政策，做到了政策宣传不留死角。两年来，先后为60人在***时间办理了社保补贴手续，共享受补贴21余万元，解除了他们的后顾之忧。为4名自谋职业，3名自主创业人员办理了扶持金、失业保险一次性申领9万元，帮助他们走上了创业之路，实现了政策享受不漏一人，赢得了失业、下岗人员的好评。