自党的群众路线教育实践活动开展以来，广东省人社厅把解民困、惠民生摆在突出位置，坚持边学边查边改，从政策措施、体制机制、操作流程等方面着力查摆当前就业工作存在的突出问题，下大力气整改，提高了群众满意度。

针对当前部分促进就业政策措施落实不到位、群众满意度不高等问题，广东省人社厅紧紧抓住就业专项资金使用这个“牛鼻子”，召开专题会议，深入剖析不想用、不敢用、不会用等主观因素，明确要求进一步加强预算执行管理，建立健全分类指导、定期通报等机制，着力扭转群众利益和部门形象“双损”的被动局面。同时，进一步扩大职业培训补贴、职业介绍补贴、社保补贴、岗位补贴、高校毕业生见习补贴等政策覆盖面，新增创业扶持、困难高校毕业生援助、扶持基层公共就业服务等支出项目22个。人社部门还大力推行网格化服务、实名制管理和主动上门服务，方便群众办事。

针对高校毕业生面向基层就业“下不去、留不住”等问题，广东省人社厅将对“三支一扶”高校毕业生的补贴标准，从每人每月1200元提高到2000元。同时，通过细化岗位需求、调剂基层编制等方法进一步提升项目吸引力。

针对当前农村劳动力职业技能素质偏低、转移就业难度大等问题，广东省人社厅出台区域劳动力转移就业规划，继续完善和落实异地务工人员积分入户和高技能人才入户政策，积极打造创业带动就业、产业园区吸纳就业、发展家庭服务业促进就业3个就业增长点。（粤仁宣）