明天开通12333劳动保障咨询服务电话工伤保险专线

工伤保险事业的发展，对保障职工的工伤权益，分散用人单位工伤风险，维护社会和谐稳定发挥了重要作用。但是，随着我国社会经济的快速发展，现行的工伤保险制度也逐步显现出了一些不足和欠缺，比如覆盖范围还不够宽，保障水平还不够高、保障功能还不太全等，需要对《工伤保险条例》进行修订和完善。国务院新《工伤保险条例》将于2011年1月1日开始实施。这次《工伤保险条例》的修订，对完善工伤保险制度，更好地保护广大职工的合法权益、促进构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。 　　据介绍，新的《工伤保险条例》和原《条例》相比共增加了3条，修改了22条，其中实质性的修改约15条。新《条例》坚持以人为本，与《社会保险法》等其他法律制度衔接统一，在现行工伤保险制度的基础上，对制度适用范围、待遇水平、基金支出项目、工伤认定程序和范围等方面的规定进行了修订和完善。主要变化有以下六个方面。 　　(一)扩大了工伤保险适用范围。为进一步扩大工伤保险制度的保障范围，做到应保尽保，新《条例》对制度适用范围进行了扩展。将工伤保险的适用范围扩大到了事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织。 　　(二)调整扩大了工伤认定范围。将认定范围扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众，既体现了社会公平原则，也符合实践发展的需要。***于上下班途中由于本人主要责任造成的交通事故伤害，则被排除在工伤认定范围之外。 　　(三)简化了工伤认定程序。新《条例》设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天缩短为15天，并取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间。 　　(四)大幅度提高了工伤保险待遇。按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的要求，新《条例》将因工死亡职工的一次性工亡补助金标准，从原来的48***60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高***按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放，比原标准增长了2倍多。同时对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整，将一***四级、五***六级和七***十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月和1个月的本人工资。 　　(五)增加了基金支出项目。借鉴了国际经验和部分地区的实践做法，明确了将工伤预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，这为我们开展工伤预防工作提供了经费保障。将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。这进一步规范统一了工伤职工的待遇标准，保证了工伤职工待遇的及时发放，同时减轻了参保用人单位的负担，提高了企业参加工伤保险的积极性。当然，以上内容还有待于本市相关规定确定具体的支付标准。 　　(六)加大了强制力度。一是新《条例》增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治，也从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼的企图。同时，《社会保险法》也对工伤待遇垫付问题进行了明确规定，使职工的工伤保险待遇能够尽快得以落实。二是增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定，提高了工伤保险的强制性。这些规定加大了工伤保险的强制力度，更好地保护了广大职工的工伤保险权益。 　　除了以上六个方面的新变化外，这次条例修订对方便用人单位参保、再次和复查鉴定期限等内容也做出了明确的规定。 　　为帮助大家学习理解新《条例》，顺利推进本市工伤保险工作，本月30日上午9：00时-11：00时，市人力社保部门和社会保险经办服务机构相关负责人将做客市劳动保障电话咨询服务中心，开通12333劳动保障咨询服务电话工伤保险专线，介绍国务院新的《工伤保险条例》，并就新旧《条例》内容主要变化、如何申报工伤、工伤认定范围、工伤等级鉴定、工伤待遇标准等多方面问题进行现场解答咨询。如有此方面的问题，请您关注30日上午的工伤保险条例咨询热线。