全市人力资源社会保障工作会议召开

2月25日，全市人力资源社会保障工作会议以视频方式召开。会议深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实市委十一届十次全会和全国人力资源社会保障工作会议部署，总结2020年和“十三五”时期的工作，安排部署“十四五”时期和2021年重点任务。会议传达学习了王卫东副市长对全市人力资源社会保障工作的批示要求。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长沈超作工作报告。市政府副秘书长朱玉兵出席会议并讲话。市人力资源和社会保障局党组成员、一级巡视员刘华珊主持会议。

图：市政府副秘书长朱玉兵出席会议并讲话

图：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长沈超作工作报告

图：市人力资源和社会保障局党组成员、一级巡视员刘华珊主持会议

会议指出，2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情严重冲击，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，践行新发展理念，坚持高质量发展，全力以赴战疫情、保民生、促发展、优服务、强基础，在大疫大考中交出了一份满意答卷，实现了“十三五”圆满收官。

会议回顾了“十三五”时期人社事业取得的显著成效。坚持强化就业优先政策，就业规模持续扩大；坚持引才育才并重，人才总量持续增加；坚持便民惠民，社会保险覆盖面持续扩大，待遇水平稳步提高；坚持依法调处，劳动关系更加和谐稳定；扎实推进人社服务改革，公共服务能力有效提升。

会议强调，“十四五”时期是天津在全面建成高质量小康社会基础上，开启全面建设社会主义现代化大都市新征程的***个五年，也是推动高质量发展、构建新发展格局的关键时期。全市人社系统要认清形势、准确把握“十四五”时期人社工作的重点任务，增强责任感、使命感，重点在五个方面发力：一是在实现更加充分、更高质量就业上做出新贡献；二是在实施更积极更开放人才政策上实现新突破；三是在健全多层次社会保障体系上达到新水平；四是在构建新时期和谐劳动关系上迈出新步伐；五是在加快构建基本公共服务体系上得到新提升。

会议要求，全市人社系统要坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持稳中求进，聚焦稳定和扩大就业，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、人社服务等重点工作，着力惠民生、防风险、促改革、保稳定，确保“十四五”开好局、起好步，全面完成2021年工作任务，以优异成绩迎接建党100周年。全力稳定和扩大就业。实施就业优先战略，以稳定和扩大就业为主线，突出高校毕业生等重点群体，坚持精准施策，保促并举，确保就业局势总体稳定。全年新增就业35万人左右，城镇调查失业率控制在5.5%左右。全力打造***人才生态。围绕“一基地三区”建设和制造业立市，加强青年人才和紧缺人才引进培养，积极打造“海河英才”行动计划升级版，增强人才链与产业链契合度。全力提高社会保障水平。以“促改革、保发放”为抓手，健全覆盖全民、保障适度、可持续、多层次社会保障体系，提升社会保险保障能力。全力促进劳动关系和谐同行。适应新形势新要求，加强劳动关系形势分析研判。着力强化治理、防控风险、优化分配，确保劳动关系总体和谐稳定。全力提升人社服务效能。以推进“标准化、信息化、一体化”为抓手，深入开展人社服务快办行动和信息化便民服务创新提升行动，持续优化营商环境，增强企业和人民群众的获得感、幸福感，打造更有温度的“天津人社”服务品牌。

市委组织部、市委网信办和市政府相关委办局分管负责同志；市人社局领导班子成员和所属各单位主要负责同志在主会场参加会议。各区分管人社工作副区长，区委组织部、区委网信办和区政府相关委办局分管负责同志，以及区人社局领导班子成员、市社保中心各区分中心主要负责同志在分会场参加会议。